GTM / Growth Engineer Devoteq (Clay & Outbound Automation)

Als GTM / Growth Engineer zorg je ervoor dat marktkansen worden vertaald naar een groeiende, technisch onderbouwde stroom van kwalitatieve leads. Je ontwerpt en bouwt de infrastructuur zelf.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van een outbound engine met Clay, Sales Navigator en Lemlist (of vergelijkbare tools);
• Het verrijken van data, het scherp opschonen van ICP-lijsten en het detecteren van koopsignalen zoals intent-data, jobwissels en websitebezoek;
• Het inrichten van CRM-structuur en workflows die sales en marketing op elkaar laten aansluiten;
• Het op orde brengen van e-mailinfrastructuur en deliverability;
• Het zelf bouwen van kleine interne tools en AI-agents die terugkerend werk automatiseren;
• Het ontwikkelen en optimaliseren van marketing automation-processen gericht op leadontwikkeling en conversie;
• Het opzetten van dashboards, KPI's en rapportages om resultaten inzichtelijk en meetbaar te maken;
• Het uitvoeren van experimenten en A/B-tests om groeikansen te valideren;
• Nauw samenwerken met sales, techniek en management om marketing en commercie optimaal op elkaar aan te laten sluiten.

‍

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring en de technische bagage die je meebrengt;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden;
• Een fijne werkplek in Nieuw-Vennep met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om zelf tools en processen te bouwen;
• Een afwisselende rol waarin je direct impact maakt op de commerciële groei van Devoteq;
• Ruimte om te experimenteren met nieuwe tools, AI-toepassingen en eigen initiatieven.

‍

Devoteq is een werktuigbouwkundig ingenieursbureau met een passie voor techniek: "Devoted to technology". Wij bedenken en realiseren innovatieve machines en producten. Wij ontzorgen onze klanten door verder te kijken dan de vraag alleen en verantwoordelijkheid te nemen van idee tot realisatie. Met de beste engineers realiseren wij de best passende technische oplossing.

• Aantoonbare, hands-on ervaring met Clay en Lemlist (of vergelijkbare outbound-tools) dit is een harde eis;
• Ervaring met CRM-inrichting, data-verrijking en e-mailinfrastructuur;
• Affiniteit met AI-agents en het zelf bouwen van kleine, praktische tools;
• Circa 2 tot 4 jaar relevante ervaring binnen B2B growth, demand of performance marketing belangrijker dan het aantal jaren is wat je zelf hebt gebouwd. Neem gerust concrete voorbeelden mee naar het gesprek;
• Kennis van marketing automation en digitale marketingkanalen;
• Sterk analytisch vermogen en een data gedreven manier van werken;
• Eigenaarschap: je ziet kansen, bouwt de oplossing en zet ideeën om in concrete resultaten;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een pré, geen vereiste;
• Affiniteit met techniek, industrie of automatisering is een pré.

‍

Als GTM / Growth Engineer bij Devoteq ben je de technische motor achter onze commerciële groei. Devoteq levert engineeringcapaciteit, productontwikkeling en speciaalmachinebouw aan bedrijven in onder meer de machinebouw, food, agri, automotive en offshore. Jij zorgt ervoor dat we de juiste bedrijven op het juiste moment bereiken.

De ene keer bouw je in Clay een workflow die machinebouwers opspoort die net een vacature voor een constructeur hebben uitgezet. Je verrijkt die bedrijven met de juiste contactpersonen en zet ze automatisch in een gepersonaliseerde Lemlist-campagne. De andere keer duik je in de deliverability van onze domeinen. Of je richt de pipeline in het CRM opnieuw in, zodat sales precies ziet welke leads warm zijn.

Je werkt nauw samen met sales en het management. Zij kennen de markt en de techniek; jij vertaalt die kennis naar systemen die schaalbaar en voorspelbaar leads opleveren. Je test, meet en verbetert continu. Welke signalen voorspellen echt een aanvraag? Welke boodschap slaat aan bij een technisch directeur?

‍

Je bent een bouwer met een commerciële blik. Waar een ander een spreadsheet met leads ziet, zie jij een proces dat geautomatiseerd, verrijkt en slimmer gemaakt kan worden. Je hebt al eerder zelf een outbound- of growth-machine opgezet. Je kunt laten zien wat je hebt gebouwd en wat het heeft opgeleverd.

Je werkt graag zelfstandig en neemt eigenaarschap. Je wacht niet op een uitgewerkte briefing, maar komt zelf met ideeën, test ze en zet door wat werkt. Tegelijk ben je een prettige sparringpartner voor sales en management. Je legt technische oplossingen helder uit, ook aan collega’s die minder thuis zijn in tools en data.

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en AI-toepassingen, maar kiest altijd voor wat écht resultaat oplevert. En je vindt het leuk om je te verdiepen in een technische markt. Je hoeft geen engineer te zijn, maar je wilt wel begrijpen wat onze klanten drijft.

‍

• Innovatieve werkomgeving waar je aan diverse projecten werkt in verschillende branches;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Een verfrissende werkomgeving met gelijkgestemden;
• Informele en hardwerkende werksfeer;
• Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en ideeën te bespreken/uit te voeren;
  Marktconform salaris;
• Oudedagsvoorziening;
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof;
• Goed bereikbare werkplek zowel met de auto als OV (trein+ bus).

Spreken deze punten jou aan? Neem contact op met Lucas van Leeuwen of stuur direct je motivatie en cv naar: recruitment@devoteq.com of solliciteer hier.

‍